Munkahelyi beilleszkedés és gyógypedagógiai támogatás vállalatoknak
Helyszíni szakmai támogatás a befogadó és támogató munkahelyi környezet kialakításához.
A fogyatékossággal élő és egyéni támogatást igénylő munkavállalók sikeres foglalkoztatásában fontos szerepet játszik a megfelelő betanítás, az érthető kommunikáció és az egyéni szükségletek figyelembevétele.
A Lélek Határok Nélkül keretében olyan vállalati együttműködési lehetőségeket kínálok, amelyek gyógypedagógiai szemlélettel segíthetik a munkavállalók beilleszkedését, valamint a közvetlen vezetők és munkahelyi mentorok mindennapi munkáját.
Vigh-Dajcs Bernadett vagyok, gyógypedagógus, a Lélek Határok Nélkül alapítója.
Szakmai tapasztalataim közé tartozik autizmussal élő és szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok pályaorientációs támogatása, valamint tanulásban akadályozott tanulók szakiskolai felkészítése.
Ezt a gyógypedagógiai szemléletet és gyakorlati tapasztalatot szeretném a munkahelyi beilleszkedés és a befogadó foglalkoztatás támogatásában is hasznosítani.
Hogyan valósulhat meg az együttműködés?
A támogatás elsősorban személyes, munkahelyi jelenlétre épül, a vállalat működéséhez és az érintett munkavállalók szükségleteihez igazodva.
Az együttműködés kezdődhet egy szakmai konzultációval, amelyet szükség esetén helyszíni felmérés és közösen kialakított, kisebb léptékű támogatási folyamat követhet.
A cél nem egy előre meghatározott módszer alkalmazása, hanem a vállalat és a munkavállalók valós szükségleteihez illeszkedő megoldások megtalálása.
Milyen területeken nyújthatok támogatást?
Egyénre szabott munkahelyi betanítás
Érthető és vizuálisan támogatott munkautasítások
A munkafolyamatok elsajátításának támogatása az egyéni tanulási és kommunikációs szükségletek figyelembevételével.
A munkafeladatok könnyebben követhető lépésekre bontása, szükség esetén vizuális segédletek kialakítása.
Munkahelyi beilleszkedés támogatása
A munkavállalók és a munkakörnyezet közötti együttműködés segítése, a felmerülő kommunikációs és alkalmazkodási nehézségek közös áttekintése.
Mentorok és közvetlen vezetők szakmai támogatása
Gyakorlati szempontok és megoldási lehetőségek biztosítása az egyéni támogatást igénylő munkavállalókkal végzett mindennapi munkához.
Vegyük fel a kapcsolatot!
Amennyiben vállalatuknál felmerül az egyéni támogatást igénylő munkavállalók betanításával, beilleszkedésével vagy mentorálásával kapcsolatos szakmai együttműködés lehetősége, örömmel állok rendelkezésre egy rövid, kötetlen egyeztetésre.
Elsősorban Tatabánya, Tata, Környe és a környező települések vállalataival keresem az együttműködési lehetőségeket.
Vigh-Dajcs Bernadett
Gyógypedagógus – Lélek Határok Nélkül
E-mail: lelekhataroknelkul@gmail.com
Weboldal: www.lelekhataroknelkul.com
Telefon: 0630/129 6856